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以便，主如果，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年末，一个冬季的下午，林徽因已经在梁思成的办公室连续事情三个小时。那一年，她和梁思成正在山东曲阜考察了孔庙建筑群，并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧田野的“文化瑰宝”。返来后，有大量案头事情。现正在，里间惟独她一个人，窗户恰好可以鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...
深入分析后，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比添加43万人，而明年结业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜索“大学生就业”能够看到，从处所到中央，各级党委和政府都把年夜学生待业工作摆在优先位置。 从往年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举措、电子商务行业招聘活动、就业本事晋升“双千”企图、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校对从复生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的待业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗亭--> 为赞助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃举动：北京科技年夜学锚定学科特性，构造门生走进重点企业生长现局口试，打造“走访-练习-录用”快速通道；中间财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过问难考查后，他将有能够收到宝钢股分的录取告诉书。成果会在9月出炉，而这个时候，恰是年夜部分应届结业生方才开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学失业领导中心副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解西席；另外一方面，学生也盼望无时机去企业实地不雅赏，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研勾当在2024年推出，由校指点带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，认识各方就业需要。该校就业指导效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有年夜概正在练习后取患上企业发放的登科汇报书。 地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动主动拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，削减学生练习就业岗亭机遇，让学生走进竞争企业开展研学研行，拓宽学生视线，提拔门生职业素养以及就业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业建立练习实际基地，为先生练习失业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，展开校友所正在企业定向推荐。正在鼓励以及催匆匆毕业生积极介入学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘勾当，提高校园雇用举动实效。 中国国平易近年夜学正在拓宽就业渠道方面看重发挥院系气力，各院系联合学科业余特点举办年夜量雇用活动，开掘定向失业岗亭。北青报记者了解到，中国国民大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科专业特色，共举办180余场雇用活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对濒临百家先锋能人赋闲实习实践基地，将更多适配性高的优质单位归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“要是调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明晰，改变家乡需要真学问、硬技巧。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的学生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交巨匠长老师所为”的就业导向，拟定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项举动”路程道路，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，鞭挞校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力晋升毕业生办事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、返回下层失业，北京交通年夜学执行“典型树模激励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对于到西部地域、下层一线、重点领域就业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，停止下层工作练习营。2024届，基层就业人数同比增加33.6%，西部地区失业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167王谢生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生基层赋闲杰出奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业退学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取通知书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就最早了吗？”北青报记者在采访中发明，连年来，越来越多高校意想到，待业事情不克不及只针对年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一更生入校时开始抓起，帮助师长老师及早相识本人的业余、尽早规划将来的职业生活。 吴紫涵正在打点重生报到手续后发明，自己以及所有重生一路，需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博先容，重生每一每一对于年夜学业余缺少理解，而且入学一年后就面临大类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快相识自己的业余及相关职业，对大学生涯乃至未来的职业生涯尽早规划。比及退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业向导类课程，包含生涯规划、失业指导、职业才能专题晋升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生活教诲融入到本科生全过程哺育中，甚至从更生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“复活体验日”举动，让新生用半小年光阴体验大学四年的生活，并对于将来进展做出选择。有的同学抉择了持续深造，但在体验后发明并没有稳妥自己。正在她看来，比起晋升学生求职本领，高校在帮他们建立精确的职业观点中起的感化更抓紧张。比方平常一些学生一味求稳考公考编，便是就业看法出现了问题，高校该当增强引诱，让门生看到分比方职业选择的能够性，唤醒他们职业生活生计的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜师长老师职业发展与赋闲带领》贯串本科四年，依据差别学年学生的生活困惑生长零碎的课程学习。课程以外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营，立体盘绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技艺培训。胡琳茹就每一每接到门生咨询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线办事温度不减 近日，教导部“高校卒业生离校后就业服务”小顺序上线，特地为已经离校、未待业的毕业生继续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦打点离校手续就成为了“校友”，再也没有享用应届毕业生报酬。但教诲部高校结业生就业效劳司相干卖力人克日指出，当进步一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生归入就业效劳规模，做到“离校不断线”。 “高校卒业生离校后待业效劳”小按次的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特征是可以联合结业生的教导布景、专业妙技、求职欲望等个人信息，有针对性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公众号推送，将一直继续到今年年底，结业生需要存眷该公家号。其它，寒假以来，国家24365年夜学生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对离校后未赋闲卒业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，雇用岗位分为互联网/通信/电子、出产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教诲部的指导以及带动下，正在京高校在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至寒假时期，中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实失业单位的2025届结业生找任务、非毕业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预定登记并投递简历后，用人单元能够正在线挑选简历，而后与毕业生约定光阴在线视频口试。 异样在寒假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较立室，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，假如能进口试，咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹引见，对于于已离校未失业的学生，北科年夜在当年12月31日之前，各院系就业教师每一周都会以及他们分割，讯问其求职进展并同步给他们就业消息。现正在，一些已经经结业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有适宜的工作时机还会请她推荐学弟学妹。 中间财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的学生，会创立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给结业离校先生，把柄他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定领取或者替换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
逐渐，经过，中新网9月30日电 据应急治理部网站音讯，应急管理部公布国庆中秋假期平安提醒。详细如下： 1.国务院安委办、应急管理部：国庆中秋假期出游集合，要强化景区人流监测以及引导，做好缆车、索道、吊桥、旅行车船、年夜型游乐设施等的平安检查，增强各种新兴游乐名目宁静管理。 2.国务院安委办、应急管理部：要严厉旅游包车以及团组羁系，游览社须提前对于旅游路线进行安全评估，遇极其气候或者平安隐患路段，公道变更游览路程。...
中新社香港9月30日电 (记者 戴小橦)国庆节及中秋节“双节”将至，连日来，香港全城被喜庆团圆的氛围包裹，从传统民俗到科技文博，从街头装饰到文化雅集，多元活动多点开花，让市民与游客在丰富体验中感受节日魅力。9月27日，“香江花月迎国庆”中秋彩灯会在香港黄大仙祠开幕，多组巨型花灯装置吸引市民游客前来欣赏拍照，“游园猜灯谜”等活动令市民游客乐在其中。图为市民游客在彩灯前驻足猜灯谜。(资料图)中新社记者 侯宇 摄 香港啬色园率先拉开“双节”欢庆序幕——“香江花月迎国庆·啬色园黄大仙祠中秋彩灯会”自9月27日启幕，将持续至10月12日。园内约30组大型花灯装置各具巧思，既有“招财猫”“肥猫喝奶茶”花灯的萌趣造型，也有“Q版龙凤”“Q版醒狮”花灯的活力姿态，“十二生肖”花灯更承载着传统吉祥寓意，成为市民拍照打卡的热门之选。核心区域的主题场景更添雅致，心苑亭台楼阁间，“花好月圆”“荷塘月色”灯景晕染出清幽意境；正门牌坊外，“巨型狮型花牌”气势十足，逾8米高的“月满缤纷巨型彩灯”更是视觉焦点，日间宏伟、夜间璀璨，引得往来路人纷纷驻足。 “特意带相机来的，‘肥猫喝奶茶’花灯太可爱了，和孩子拍了好多张。”带着6岁儿子来打卡的市民李浅笑着说，自己提前查了攻略，知道有不少萌系灯组，“这里又有灯又有活动，孩子玩得开心，我们也能感受下热闹。”9月29日，“迎国庆·香港华服嘉年华”活动亮相香港西九文化区的海滨。活动将花灯艺术和华服文化融合创新，首次在香港呈现巨型华服主题花灯，庆祝新中国成立76周年。图为亮灯后的巨型“香江仙子灯组”吸引观众拍照。(资料图)中新社记者 侯宇 摄 西九文化区的“迎国庆·香港华服嘉年华”以传统服饰为纽带，传递浓浓的家国情怀。迄今为止在香港展出的最大单体人物花灯“紫霞仙子”29日在香港西九文化区东草坪点亮，灯组由4个大型花灯组成，主灯“紫霞仙子”高12.8米，融合华服元素与现代光影技术，沿维多利亚港陈列。嘉年华还创新推出“白天游园+夜间赏灯”全时段模式，让参与者在不同时段收获别样乐趣。 “专门穿了汉服来的！”在香港读书的学生林晓雯提着裙摆，刚在灯组前拍完一组照片，“看到华服活动，觉得特别有意义，既能赏灯又能感受传统文化，这样的节日活动很对年轻人胃口，和朋友一起穿汉服逛，好像把节日的团圆感也穿在了身上。” 香港海事博物馆亦为“双节”准备了科技感十足的文化体验。10月1日至11月15日，“浮海探蜀：寻觅三星堆·金沙沉浸式考古VR特展”将在馆内正式开展，其核心的“寻觅三星堆VR体验”堪称亮点。参观者佩戴设备后，将依次“穿越”四个场景：在“青铜之路”与巨大化的青铜大立人、金面具近距离接触，感受古蜀文物的震撼；在“博物馆奇妙夜”跟随“活”起来的青铜大立人，俯瞰三星堆遗址与园区全貌；在“祭祀坑探秘”还原考古流程，从清理土层到解读文物，深入了解研究成果；最后在“飞跃三星堆遗址”中，“驾驶”黄金面具穿越虚拟历史场景，亲历千年变迁。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】